23.10.2008 Izobraževanje zaposlenih v ETI Cerkno za odgovornejši odnos do okolja
V ETI Cerkno v tem mesecu poteka niz izobraževanj za uresničevanje prizadevanj podjetja na področju zmanjševanja količin odpadkov in odgovornejši odnos vseh zaposlenih do okolja. Ukrepi, naloge in odgovornosti za večjo okoljsko skrb so sestavni del notranjih standardov podjetja, ki že veljajo, njihov učinek pa si želijo okrepiti tudi v praksi. Cilj teh prizadevanj ni le uresničevati zakonsko regulativo na tem področju, pač pa tudi doseganje ekonomskih učinkov z zmanjševanjem stroškov in odpiranjem novih možnosti za prihodke na področju ravnanja z odpadki ter dvig zavesti in motivacije vseh zaposlenih za odgovornejši odnosa do okolja v službi in doma.
»V ETI Cerkno letno proizvedemo okoli 5.000 ton različnih vrst industrijskih in komunalnih odpadkov. Podjetje ima že utečen in uveljavljen sistem ravnanja z industrijskimi odpadki, saj že sedaj zbiramo in ločujemo 72 različnih vrst odpadkov, kar 25 različnih vrst več, kot nalaga zakonodaja. Te ločene industrijske odpadke v obliki sekundarne surovine prodamo drugemu porabniku in tako s skrbnim in načrtnim ravnanjem z industrijskimi odpadki in njihovim vračanjem v proizvodni proces letno zaslužimo pol milijona evrov prihodkov,« pojasnjuje Vladimir Babič, strokovni svetovalec uprave podjetja za področje okolja.
Z zapiranjem občinskih komunalnih deponij in oblikovanjem regijskega odlagališča odpadkov v Stari Gori pri Novi Gorici pa se bo strošek odvoza in deponiranja komunalnih odpadkov bistveno povečal, zato si v ETI prizadevajo zmanjšati količino odpadkov, ki gredo na deponijo, že pri izvoru. To cerkljansko podjetje letno proizvede za okoli 1.200 m3 komunalnih odpadkov, stroški njihovega odvoza pa letno znašajo okoli 20.000 evrov. Že v prihodnjem letu pa naj bi bil strošek za polovico nižji, saj naj bi se že poznali učinki ukrepov, ki jih uvajajo za zmanjšanje količine odpadkov za deponijo predvsem z doslednim ločevanjem odpadkov pri izvoru na frakcije, ki jih je mogoče uporabiti kot sekundarno surovino, ter na čiste komunalne odpadke, ki jih bodo odvažali na regijsko odlagališče. »Z izobraževanji vseh zaposlenih, ki ta mesec potekajo v podjetju, si prizadevamo za krepitev odgovornejšega odnosa ljudi do okolja in večjo motivacijo zaposlenih za uresničevanje omenjenih ukrepov z zavestjo, da je -moj odpadek tudi moja odgovornost- ,« kot poudarja Babič.